photo Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi Enseignement - Formation

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA OUEST Lanester, spécialisée dans le secteur de la téléphonie est à la recherche d'un vendeur conseil H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Description de l'offre Missions : - Accueil personnalisé des clients - Conseil et vente de solutions adaptées - Assurance de la satisfaction des clients - Contribution au succès du magasin À PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Poste à pourvoir pour juillet 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais d'inscription - Coût de la formation pris en charge par l'OPCO de l'entreprise Plusieurs[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Une de entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA OUEST Lanester, spécialisée dans l'alimentation de proximité est à la recherche d'un employé polyvalent H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation Titre Professionnel Employé de Vente Polyvalent en Magasin en 12 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accueillir les clients - Gestion des stocks et organisation du magasin - Marchandisage - Traitement des livraisons - Gestion des commandes (point relais) - Encaissement A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous êtes disponible et motivé - Vous avez une bonne capacité d'écoute Poste à pourvoir pour juin 2025 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE - Pas de frais[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

Theix-Noyalo, commune de 8 604 habitants est située dans le Morbihan et fait partie de l'intercommunalité GMVA, qui regroupe 34 communes et totalise 180 000 habitants. La commune de Theix-Noyalo bénéficie d'une situation géographique particulièrement privilégiée, d'une proximité immédiate de la ville de Vannes et d'un accès direct au littoral vers la presqu'île de Rhuys, le Golfe du Morbihan et le littoral sud-Morbihan. Statut : contractuel ou titulaire Poste à pourvoir : le 27 août 2025 Catégorie : C Grades : adjoint d'animation Temps de travail : 35h/semaine annualisé Service recruteur : Enfance Date limite de candidature : le 12 juin 2025 Date prévisible du jury : semaine 25 Sous la responsabilité de la directrice de l'ALSH, vos missions principales seront : - Être le référent auprès des enfants de maternelle sur les différents temps de l'enfant (3 à 6 ans soit TPS / PS / MS / GS) - Assurer l'encadrement et l'animation des temps extra et périscolaires - Assurer la direction des temps périscolaires et extrascolaires en cas d'absence de la direction et de la direction adjointe - Être garant de l'organisation des temps méridiens pour les maternelles : gestion des besoins[...]

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Urologue

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION[...]

photo Rhumatologue

Rhumatologue

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION[...]

photo Dermatologue

Dermatologue

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION[...]

photo Oto-rhino-laryngologiste

Oto-rhino-laryngologiste

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION[...]

photo Ophtalmologue

Ophtalmologue

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. Afin de répondre aux besoins des habitants déjà présents mais aussi à venir, la ville s'engage dans une politique proactive de développement de l'écosystème santé, avec comme pilier le centre municipal de santé (CMS). Le Centre Municipal de Santé (CMS) de la Ville de L'Haÿ-les-Roses c'est : - Une équipe pluridisciplinaire avec des médecins généralistes et spécialisés (en gastro-entérologie, dermatologie, pédiatrie, etc.), des dentistes et des infirmiers - Un établissement à taille humaine, dans un cadre de travail serein - Ouvert du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h00 - Situé à 5 minutes à pied de la ligne 14 et à 23 minutes de la gare Saint-Lazare DESCRIPTION[...]

photo Chef d'exploitation agricole

Chef d'exploitation agricole

Emploi Enseignement - Formation

Thuré, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Diriger une exploitation agricole au sein d'un EPLEFPA Assurer une gestion saine du centre Développer l'activité de l'exploitation en fonction des règles sanitaires et des politiques publiques Organiser les systèmes de productions : grandes cultures, horticulture, paysage, maraîchage et apiculture Piloter les axes stratégiques : de productions, pédagogiques et financier Mettre en oeuvre les actions de développement, de démonstration ou d"'expérimentation Favoriser l'utilisation pédagogique du centre et encadrer les apprenants Encadrer une équipe de salariés : 2 salariés Communiquer avec différentes équipes et partenaires Collaborer avec le chef d'établissement et l'équipe de direction en faveur du projet d'établissement Participer aux missions de l'enseignement agricole Assurer une veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de production et de transformation des produits Rendre compte de sa gestion au chef d'établissement Enseignants et personnel de l'EPLEFPA Chambre d'agriculture 86, DRAAF Coopérative et associations locales (CIVAM, CUMA,...) Avoir une formation agricole/Agronomie bac + 3 bac + 4

photo Directeur / Directrice de lycée agricole

Directeur / Directrice de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans un établissement public agricole, de catégorie 4, constitué de 4 centres (un LEGTPA : 380 élèves + BTSA, 70 étudiants (Licence - Master) ; un CFPPA : 80 000 heures stagiaires ; un CDFA : 180 apprentis ; une Exploitation Agricole : 200 ha de SAU et 6 ateliers de productions animales (ovins, bovins allaitants, bovins laitiers, porcins, aquaculture et maraîchage bio). Vous serez chargé(e) de la direction de l'exploitation agricole de l'EPLEFPA situé à Ahun (23). Vous devrez assurer le pilotage et le fonctionnement de l'exploitation dans les domaines administratif, financier et de la gestion des ressources humaines. Vos missions : Administrer l'exploitation agricole Organiser le système de production Diriger et piloter les aspects stratégiques, productifs, pédagogiques et financiers Gérer et intégrer les actions de l'exploitation agricole dans les dynamiques territoriales et l'environnement professionnel local, régional, national et international Mettre en œuvre et/ou participer à des actions de développement, d'innovation, de démonstration ou d'expérimentation et de coopération internationale Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Le bureau « planification » constitue avec celui de « l'application du droit des sols », le volet « aménagement et urbanisme » du service d'appui aux collectivités en accessibilité et urbanisme de la direction départementale des territoires du Jura. Le bureau planification comprend 8 agents. Il est piloté par un chef de bureau et un adjoint et comprend 6 chargés de projet en planification. Les missions du bureau sont les suivantes : - porter les politiques publiques d'aménagement du territoire à travers les documents de planification communale ou intercommunale (schémas de cohérence territoriale et plans locaux d'urbanisme intercommunaux) sur le territoire ; - animer la filière planification à la DDT en lien avec les partenaires ; - assurer une veille réglementaire et un rôle de référent sur les procédures de planification et les outils fonciers et d'aménagement ; - suivre les procédures en cours et les activités réglementaires (SuDocUH, PAC, CDPENAF.) ; - gérer les servitudes d'utilité publique. Vos missions en quelques mots : Contribuer à l'émergence de schémas de cohérence territoriale (SCoT) sur les territoires du département[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / AES (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe pré Ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 1 mois Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au premier[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'animateurs périscolaires contractuels pour la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les temps périscolaires. - Collaborer avec les directeurs des accueils de loisirs pour créer un environnement stimulant. Horaires de travail : Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7 h 30 - 8 h 30 et 16 h 30 - 18 h 30 - Mercredi : 7 h 30-18 h 30 Lieux de travail : - Saint-Just-Malmont - Saint-Victor-Malescours - Saint-Didier-en-Velay - La Seauve-sur-Semène - Aurec-sur-Loire - Saint-Ferréol-d'Auroure Postes disponibles : Nous proposons différents postes. Vous pouvez choisir de travailler uniquement le matin, uniquement le soir, le mercredi, ou plusieurs modules selon vos disponibilités. Conditions : - Durée du contrat : année scolaire 2025/2026, contrat annualisé sur l'ensemble de la période. - Prise de poste : 1er septembre 2025. Pourquoi nous[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'animateurs périscolaires contractuels pour la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les temps périscolaires. - Collaborer avec les directeurs des accueils de loisirs pour créer un environnement stimulant. Horaires de travail : - Mercredi : 7 h 30-18 h 30 Lieux de travail : - Saint-Just-Malmont - Saint-Victor-Malescours - Saint-Didier-en-Velay - La Seauve-sur-Semène - Aurec-sur-Loire - Saint-Ferréol-d'Auroure Postes disponibles : Nous proposons différents postes. Conditions : - Durée du contrat : année scolaire 2025/2026, contrat annualisé sur l'ensemble de la période. - Prise de poste : 1er septembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité engagée pour le bien-être des enfants. - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - La possibilité de contribuer au développement des compétences[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène, située en Haute-Loire, est à la recherche d'animateurs périscolaires contractuels pour la rentrée scolaire 2025/2026. Si vous êtes passionné par l'animation et le développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les temps périscolaires. - Collaborer avec les directeurs des accueils de loisirs pour créer un environnement stimulant. Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7 h 30 - 8 h 30 et 16 h 30 - 18 h 30 Lieux de travail : - Saint-Just-Malmont - Saint-Victor-Malescours - Saint-Didier-en-Velay - La Seauve-sur-Semène - Aurec-sur-Loire - Saint-Ferréol-d'Auroure Postes disponibles : Nous proposons différents postes. Vous pouvez choisir de travailler uniquement le matin, uniquement le soir ou plusieurs modules selon vos disponibilités. Conditions : - Durée du contrat : année scolaire 2025/2026, contrat annualisé sur l'ensemble de la période. - Prise de poste : 1er septembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

BTS GESTION DE LA PME CMA Formation, le centre de formation de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche-Comté, forme chaque année plus de 3 500 apprenants et est le n°1 de la formation par apprentissage dans la région. CMA Formation recrute pour une entreprise située à Nevers (58), en vue de préparer un BTS GPME sur 24 mois dans nos locaux de NEVERS. Vos missions seront : - Analyser l'activité de la PME : vous participerez à l'évaluation et à l'analyse des performances, en identifiant les domaines d'amélioration et en proposant des solutions stratégiques. - Gestion des ressources humaines : vous participerez à la gestion des ressources humaines, en soutenant le recrutement, l'intégration et le suivi des employés - Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs : vous contribuerez à la gestion des relations avec les clients et fournisseurs, en maintenant une communication fluide et en assurant leur satisfaction. - Gestion des ressources : vous participerez à la gestion des ressources matérielles et financières de l'entreprise, en assurant une utilisation efficace et en proposant des actions d'optimisation. - Contribution au développement[...]

photo Technicien / Technicienne en maintenance automobile

Technicien / Technicienne en maintenance automobile

Emploi Automobile - Moto

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Créée en 2010, nous sommes une entreprise spécialisée dans la remanufacture et la personnalisation des jantes automobiles. Nous sommes aujourd'hui connus pour notre savoir-faire et notre service irréprochable. Dans le cadre de l'expansion de l'entreprise et du développement de nos différents centres, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Atelier, motivé(e) pour faire partie de l'aventure Jantes Alu Services sur notre nouvel atelier depuis 2024 sur Vedène. Rattaché(e) au Responsable du centre et après formation interne, vous êtes polyvalent(e) sur les différents postes suivants : - Démontage/remontage de pneu, - Préparation, - Tournage, - Peinture liquide, - Peinture poudre, - Soudure TIG ALU, - Dévoilage. Jours et horaires de travail: Du lundi au vendredi 9h-12h30 13h30 18h sauf vendredi 17h En veillant au maintien de la qualité du travail et du service rendu, vous participez et contribuez activement à la satisfaction de nos clients. Profil recherché Votre sérieux, votre rigueur, votre bonne humeur ainsi que votre goût pour la satisfaction client nous intéressent ! Motivé(e) et capable de travailler en équipe, vous êtes prêt(e) à relever des challenges pour évoluer[...]

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi Négoce - Commerce gros

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Envie d'intégrer une entreprise dynamique et résolument tournée vers l'avenir ? Rejoignez l'équipe BMI France ! Le Groupe BMI Expert mondial des solutions de toitures avec 150 ans d'expérience Présence dans 39 pays 116 sites de production 9 600 collaborateurs 2 Mds de chiffre d'affaires en 2018 BMI, c'est également 4 centres de recherche et développement pour inventer et optimiser les performances des solutions de demain. Nos gammes complètes et innovantes combinent performance d'étanchéité, efficacité énergétique et une esthétique adaptée à nos terroirs. Pourquoi faire carrière chez BMI France ? Des valeurs portées au quotidien : évoluer, connecter, inspirer et responsabiliser ; Des formations tout au long votre carrière ; Une opportunité de faire entendre vos idées pour être force de proposition ; Un cadre de travail de qualité, au sein d'une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Et si on regarde plus loin ? BMI France, c'est la possibilité de développer pleinement votre potentiel et d'accéder aux offres d'emploi des 39 pays du groupe BMI au-delà des opportunités de carrière en France. Missions principales : - Manager une équipe de 2 personnes en[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Pour un CDD de 6 mois à temps complet, nous recherchons un animateur/adjoint de l'accueil jeunes pour le centre socioculturel de Ménimur. Le contrat débutera le 1er juillet 2025 et se terminera le 31 décembre 2025. Vous faites partie intégrante de l'équipe d'animation du centre socioculturel de Ménimur à Vannes. Vous êtes garant du bon respect des projets éducatifs et pédagogiques de la structure. Vos missions sont : En tant qu'adjoint au responsable de l'ALSH : Vous assurez la direction de l'ALSH jeunesse (11 ans-17 ans) en cas de vacances du poste Vous participez à l'animation du projet pédagogique de l'ALSH jeune dans le cadre des orientations de la collectivité Vous organisez et coordonnez les activités socio-éducatives en direction du public jeune Vous participez à l'organisation du travail de l'équipe d'animation jeunesse (recrutement, animation d'équipe, évaluation.) Participation à l'accompagnement à la scolarité du secondaire : Vous encadrez les séances de l'accompagnement scolaire en concertation avec la coordinatrice Vous suppléez la coordinatrice en cas d'absence Accompagnement de projets de jeunes : Vous suivez et réalisez des projets en fonction des envies[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Isbergues, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association Viatopia recherche pour son Centre Educatif Renforcé d' Isbergues: -1 Educateur Spécialisé (H/F) - Poste à pourvoir au 1er Septembre Le candidat devra avoir l'autorité et les qualités relationnelles nécessaires à la gestion d'un groupe de mineurs dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et pédagogiques. Mission générale : Sous la responsabilité des Chefs de Service Educatif, vous participerez à l'accompagnement de 12 mineurs âgés de 13 à 17 ans accueillis dans le cadre de l'ordonnance 45 relative à l'enfance délinquante. Vous développerez votre mission éducative au sein du Centre Educatif Renforcé en mettant en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement défini en équipe pluridisciplinaire. Vous exercerez votre mission dans les 4 domaines principaux : - établir une relation et un diagnostic éducatif ; - concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe (projets d'insertion ou de réinsertion pour les mineurs confiés) - mettre en œuvre un accompagnement éducatif individuel et groupal ; - rendre compte de votre action et de l'évolution du mineur dans le cadre de la décision judiciaire. Le profil : - titulaire d'un[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais recherche une SAGE-FEMME pour pour son Centre Gratuit d'Information de Dépistage et de Diagnostic.MISSIONS : - Assurer les vacations de santé sexuelle et de la reproduction sur le site principal et hors les murs- Développer les activités d'information et d'éducation à la santé auprès de la population prioritaire (jeunes filles, femme victime de violences et TDS)LES ACTIVITES : Activités cliniques et éducatives :- Entretiens individuels pré-tests- Dépistage VIH, Hépatites et IST gratuit (TROD, sérologie, PCR)- Suivi gynécologique et réalisation de frottis selon les recommandations- Réalisation de prélèvements vaginaux en cas de symptômes chez les femmes- Evaluation de la demande de contraception et présenter les différents modes de contraception, prescrire la contraception si besoin- Réalisation la pose d'implant et DIU et assure le suivi- Réalisation le test de grossesse si besoin- Prescription de la contraception d'urgence- Orientation si besoin vers les professionnels appropriés (gynécologue, médecin, sexologue, psychologue, PASS, assistant social) et/ou les associations (AIDES, CAARUD, etc.)- Orientation vers le service[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

LA POSTE recrute 5 alternants en contrat d'apprentissage pour son Centre Financier à Dijon. Vous serez formé(e) au Titre Professionnel Chargé(e) de clientèle en 1 an (Niveau 5) pour exercer le métier de Conseiller(ère) Service Relation Client à distance (H/F) Le Conseiller service relation client à distance (H/F) a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, à distance. MISSIONS : - Accueillir et prendre en charge les clients à distance - Fidéliser les clients et développer le Produit Net Bancaire sur produits/services simples - Fidéliser et développer le Produit Net Bancaire sur produits/services complexes et typologie de clientèle spécifique - Respecter la réglementation de l'ensemble de son domaine d'activité PROFIL : - Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac général ou d'un Bac filière Tertiaire, d'un diplôme de niveau IV ou d'un DAEU (Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires) - Vous avez 3 mois d'expérience en relation clientèle , idéalement[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 20 ans, ATHALIA appuie les projets de développement des entreprises et accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi dans leurs transitions professionnelles et les étudiants. Nos activités s'orientent autour de 4 grands pôles : - Les titres professionnels en initial ou en alternance - La formation continue - Le bilan de compétences et le bilan d'orientation Description des missions : Dans le cadre du contrat d'alternance vous serez encadré(e) par un(e) tuteur(trice), et vos missions principales sur ce poste d'assistant(e) formation seront de : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique (stagiaires, entreprise, bénéficiaire bilan de compétences .), - Participer au recrutement - Garantir et assurer la traçabilité et la coordination des informations liées aux prestations de formation - Qualifier les appels pour garantir une bonne orientation de la demande de renseignements, - Etablir et envoyer des devis simples, - Produire tous les documents et tableaux préparatoires aux sessions de formations, - Saisir les informations concernant les stagiaires, - Garantir le suivi administratif et l'organisation logistique des prestations de formation, - Editer des[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pour piloter les activités de la structure dédiée à la formation, à l accompagnement individuel et au développement des compétences, nous sommes à la recherche d un.e Responsable de formation Pour mener à bien les missions liées au poste proposé, il est nécessaire de maîtriser la réglementation pour la mise en oeuvre des actions de formation et d'accompagnement, la connaissance de l'environnement socio-économique, les dispositifs d'intégration du public migrant primo arrivant Les missions : - Pilotage des actions de formation : conduire, animer et évaluer les actions de formation en cours. Mise en œuvre des modalités de réalisation des actions selon les clauses des cahiers de charge. Coordonner l'activité et l'organisation du travail de l'équipe et des collaborateurs. Animer les réunions pédagogiques et de coordination avec les partenaires institutionnels , associatifs, et les réseaux d'entreprise. Gérer les relations avec les prestataires, et vérifier la facturation - Développement des actions Assurer une veille sur l'activité de formation et d'accompagnement. Participer à la rédaction des réponses aux appels d'offre et appels à projets. Promouvoir la qualité[...]

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Vendeur / Vendeuse en accessoires automobile

Emploi Automobile - Moto

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Poste basé à Albi : Bienvenue chez FEU VERT ! Nous possédons près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, FEU VERT emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Au sein d'un centre FEU VERT, vous serez, en tant que Vendeur Conseil Magasin, à même d'exercer vos talents au contact et au service de la clientèle. Vous développerez toutes les qualités pour vendre nos produits/ équipements, prestations et services. Vous aurez pour principales missions de : - vendre des produits en magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; - mettre en place les produits, animer les rayons ; - organiser les opérations de promotion ; - contribuer à la gestion des stocks. Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction clients et vous êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant. Dynamique, vous possédez un excellent[...]

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Directeur / Directrice de centre hospitalier régional

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la Business Unit Démantèlement et Services du groupe ORANO, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient, pour le compte du client EDF, sur trois métiers principaux : Logistique de Chantier, Echafaudage Calorifugeage, Maintenance.La Direction est découpée en 4 régions, et nous recherchons notre futur directeur ou directrice de région multi-sites Rattaché au directeur de la DOPN, représentant ORANO auprès du client, vous êtes garant de la performance et du développement des activités sur votre région. Basé sur un des CNPE de votre région, au sein des les locaux de notre agence, vos équipes sont localisées sur les différents CNPE régionaux. Vos missions principales :- Management des équipes opérationnelles (environ 350 pers)- Gestion de l'interface client (EDF) et développement commercial- Pilotage des contrats et suivi des affaires- Réponse aux appels d'offres et participation active à la constitution des dossiers technico-commerciaux.- Pilotage des sujets transverses et coordination avec les services supports (qualité, performance, HSE, RH, Finance, études.)- Contribution aux projets d'amélioration[...]

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Responsable d'entrepôt

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable de Site, vous êtes le garant du bon fonctionnement global du magasin et de la satisfaction client. Vous animez, encadrez et accompagnez votre équipe au quotidien. Véritable relais terrain de la direction, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et assurez la gestion opérationnelle du site. Vos responsabilités principales : • Piloter la performance économique : suivi du chiffre d'affaires, gestion des marges, analyse des écarts et actions correctrices. • Animer et encadrer l'équipe : intégration, formation, entretiens professionnels, planning, cohésion d'équipe et qualité de service. • Contribuer au développement commercial : animation des opérations promotionnelles, accompagnement des vendeurs, suivi de la relation client. • Superviser les achats, commandes fournisseurs et approvisionnements en lien avec les services support. • Garantir le respect des procédures internes et des règles d'hygiène, sécurité et environnement. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : Bac +2/3 en commerce, management ou technique. • Expérience : vous justifiez d'au moins quelques années d'expérience dans la gestion d'un point de vente,[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly est implantée sur le territoire national. Afin de participer au développement de l'agence d'Orléans (45), nous recherchons son/sa : Responsable d'Agence H/F Lieu : Orléans (45) CDI Directement rattaché au directeur d'activité, vous animez et encadrez une équipe de 2 personnes. Vous assurez le développement commercial de votre agence auprès de nos clients (utilisateurs et constructeurs) du département 45. Vous optimisez les résultats commerciaux et apportez le soutien à votre équipe (connaissance technique, argumentaire, animation.) en vous appuyant sur les différentes fonctions support de notre entreprise (logistique, cellule techniques...).Vous êtes le garant de la rentabilité de votre centre de profit. De formation[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi Equipement industriel

Valence, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Chez Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en proposant des solutions énergétiques innovantes, économiques et écologiques. Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi Equipement industriel

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Chez Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en proposant des solutions énergétiques innovantes, économiques et écologiques. Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou[...]

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Manager commercial des forces de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Caisse Régionale du Groupe Groupama, l'une des 9 caisses régionales du groupe. Groupama est une entreprise à taille humaine constituée de 1 500 collaborateurs qui rayonne sur 10 départements, avec 5 sites de gestion et un siège régional à Niort. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d'action qui en font un employeur socialement responsable, GCA continue son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités et Entreprises.) Manager Commercial - Marché des particuliers - Châteauroux, Déols, Le Poinçonnet, Issoudun (36) (H/F) Réf. 25028RECVL/POL Sous la direction du Responsable Commercial du département de l'Indre, au sein de la Direction Développement, en lien avec un animateur technico-commercial, vous managez une équipe de 9 chargés de clientèle en charge de commercialiser une gamme de produits d'assurances (IARD, prévoyance, santé, vie.), de crédits à la consommation et de services de télésurveillance et de téléassistance auprès d'une clientèle de particuliers (salariés ou retraités). Vous[...]

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aérocentre, Pôle d'Excellence Régional, a pour mission le développement et la pérennisation des filières aéronautique, spatial et défense en Région Centre Val de Loire. Regroupant à ce jour une communauté de 142 membres, Aérocentre recherche un/une chargé de missions Aéronautiques. Le poste porte sur les activités ci-dessous : Développement économique et commercial : - Organisation de rendez-vous d'affaires - Veille commerciale et accompagnement des membres sur des salons/conventions d'affaires - Appui au TPE/PME sur le montage de dossiers ou la réponse à appels d'offres - Mise en place et tenue d'indicateurs de suivi - Animation du réseau Recherche et innovation : - Soutien aux membres en termes d'innovation par une veille technique - Développement d'offres collaboratives intégrant les savoir-faire de plusieurs adhérents - Animation des groupes de travail sur des thématiques choisies - Mises en relation techniques entre les acteurs de la recherche et les entreprises adhérentes - Veille sur les financements disponibles Appui à l'excellence industrielle : - Visites d'entreprises membres et captation des besoins pour suggérer des orientations de performances, d'acquisition[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Ludobus PEP 37 (ludothèque itinérante) a pour objectif de renforcer les liens sociaux et d'accompagner les parentalités, dans une dynamique de mixité (sociale, culturelle, sexuelle et religieuse). Il propose des activités ludiques, accessibles à tous, sur le département d'Indre-et-Loire et dans différents contextes (centres sociaux, quartiers, établissement médico-sociaux, PMI.). Diplômes souhaités : DUT Carrières sociales, BPJEPS en animation culturelle ou formation en lien avec l'éducation et notamment l'animation (BAFD / BAFA). Avoir une bonne connaissance du milieu associatif et de l'Education Populaire. Le Poste : L'animateur-rice aura à mener : - Des animations à destination d'un public varié (petite enfance, familles, personnes en situation de handicap, aînés, etc.) - La participation au développement et à l'organisation de l'activité au sein d'une équipe de travail Ludobus, élargie au Domaine Education Loisirs et dans la transversalité des activités PEP 37, avec l'appui et la collaboration de la Fédération générale des PEP, ARPEP et autres. Missions : - Concevoir et animer des espaces ludiques à destination d'un public varié - Favoriser les échanges, la cohésion[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du projet social de l'association Centre Socio Culturel de l'Airvaudais et du Val du Thouet conventionnée avec la Caisse d'Allocations Familiales des Deux Sèvres, la personne recherchée aura la charge de coordonner une équipe éducative Enfance au sein du Pôle Enfance et du développement d'actions collectives en direction des familles et de la fonction parentale. Elle œuvrera à accompagner des démarches solidaires en s'appuyant sur un travail en réseau. Elle poursuivra le partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux, sur des projets de dimension communautaire. La personne s'impliquera dans la vie de l'association à la mesure de son poste et au regard de projets transversaux. Le poste doit prendre en compte une aptitude à travailler en équipe, être à l'écoute et se doit d'une obligation de discrétion professionnelle. Elle sera en charge : pour le volet enfance, d'assurer une responsabilité hiérarchique auprès de la direction de l 'accueil de loisirs : suivi et contrôle de gérer la bonne organisation du personnel en lien avec la direction de l'accueil de loisirs et d'accompagner les animateurs sur le terrain quant aux actions à mener. d'assurer le respect[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 5 postes sont à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps complet -- Localisation : basé à Aurillac Missions : - mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu dans les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales : assurer un suivi éducatif soutenu et personnalisé - endosser un rôle de contrôle[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Ydes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps complet -- Localisation : basé à Ydes - arrondissement Mauriac Missions : - mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu dans les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales : assurer un suivi éducatif soutenu et personnalisé - endosser[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps complet -- Localisation : basé à Saint-Flour Missions : - mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu dans les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales : assurer un suivi éducatif soutenu et personnalisé - endosser un rôle de contrôle[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un remplacement d'un an renouvelable. Vous aurez la responsabilité d'accompagner le développement des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant, tout en favorisant leur épanouissement personnel et social. Responsabilités - Garant(e) du projet pédagogique de la structure en concertation avec l'équipe, vous l'expliquez, le faites vivre, mettez en place des outils d'évaluation et proposez son évolution. - Vous participez à l'animation du Projet centre social - Vous assurez le respect du règlement de fonctionnement - Vous participer à l'action sociale territorialisée et à la synergie des compétences des différents acteurs - Vous inscrivez les projets et interventions socio-éducatives du Multi-Accueil dans les réalités du territoire et de sa politique petite enfance - Vous favorisez la mise en place de pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille ainsi que le développement global de l'enfant et viser son inscription sociale dans ses différents milieux de vie - Contribuez à une démarche[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Le poste est à pourvoir au CSAPA (centre de soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Saint-Mihiel MISSIONS : - Réaliser une prise en charge socio-éducative des patients, en milieu ouvert (accueil, bilan, orientation, suivi) - Favoriser le développement global de la personnalité des patients en tenant compte de leurs besoins - Mener des actions d'information et de prévention auprès des personnes accueillies - Aider le patient à la réinsertion : hébergement, santé (accompagnement dans une démarche de soins afin d'intégrer une post-cure) et emploi (lien avec les entreprises d'insertion) - Accompagner le patient en post-cure (Foville, Gerbépal, Maizeroy, ...) - Accompagner le patient pour les entrées en milieu hospitalier si le patient ne peut le faire seul (CH Verdun Saint-Mihiel, CH Bar le Duc, CHS Fains.) - Poursuivre le développement du travail sur la R.D.R. (Réduction Des Risques) mis en route en milieu urbain et rural afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions de prévention des conduites à risques - Effectuer un repérage précoce - Retarder les primo consommations - Favoriser la non consommation - Limiter les risques sanitaires et sociaux[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'établissement : Le pôle d'établissement de Revest-du-Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement. Le Centre d'Habitat Regain accueille au sein de son Foyer d'Hébergement 52 adultes et accompagne dans le cadre de son SAVS environ 13 personnes (file active), tous en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT de 60 places sur le même pôle d'établissement. Vos missions : A ce titre, au sein de l'équipe cadre du pôle, vous assurez le bon fonctionnement des services que vous aurez en gestion. Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur Adjoint dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre pôle d'établissement. Le/la candidat(e)aura une expérience significative dans la gestion d'équipes et une forte sensibilité aux enjeux de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Missions Principales : Sous la responsabilité du directeur du pôle, en lien étroit avec le responsable[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Automobile - Moto

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Tu crois qu'être vendeur/vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur !Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour renforcer nos magasins cet été, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute pour la maison des adolescents / Pont accueil écoute Jeunes (PAEJ) un Educateur spécialisé H/F sous statut contractuel UNIQUEMENT. La MDA 47 est une structure généraliste dont le siège social se situe à Agen et une antenne est située à Villeneuve Sur Lot. Le public cible concerne les jeunes âgés de 11 ans à 25 ans et/ ou son entourage en situation de précarité, d'isolement et de fragilités. De manière concrète, la MDA 47 propose un accueil, une écoute, une évaluation et/ou une orientation des jeunes et de leur entourage, assuré par les éducatrices spécialisées. Le PAEJ, permettra de développer davantage l'aller vers les jeunes en situation de rupture et de se déployer sur l'ensemble du département : actuellement deux secteurs sur trois sont couverts par la MDA 47. Cela va permettre de renforcer les actions relevant de la prévention par la mise en œuvre d'actions de soutien à la parentalité comme des groupes de paroles ou d'action collectives à destination des jeunes. Enfin, le PAEJ va pouvoir orienter les situations complexes vers le plateau technique dont dispose la MDA telles les consultations diététiciennes,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, l'ARDEQAF recrute pour son site de Bourges (18), un Formateur H/F, en contrat à durée déterminée, à temps plein pour une période de 12 mois. Vous interviendrez principalement dans la formation Educateur Spécialisé. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animation : Animations de formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, suivis individualisés ; Accueil et information des promotions ; Suivi et évaluation des parcours étudiants ; Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; Contribution au développement des projets ; Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ; Recrutement des formateurs occasionnels ; Participation aux processus de certification ; Implication sur[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, l'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet, un Formateur H/F en contrat à durée déterminée, à temps plein pour une durée de 12 mois. Vous interviendrez au sein de son pôle Formations Sociales et Educatives VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animation : Animations de formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, suivis individualisés ; Accueil et information des promotions ; Suivi et évaluation des parcours étudiants ; Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; Contribution au développement des projets ; Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ; Recrutement des formateurs occasionnels ; Participation aux processus de certification ; Implication sur des projets[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, l'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet, un formateur H/F, en contrat à durée déterminée, à temps plein pour une période de 12 mois. Vous interviendrez principalement dans les formations Educateur Technique Spécialisé et Moniteur d'Atelier. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Animation : Animations de formations en groupe, en sous-groupe, en amphithéâtre, suivis individualisés ; Accueil et information des promotions ; Suivi et évaluation des parcours étudiants ; Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ; Élaboration de supports pédagogiques. Ingénierie pédagogique et organisation : Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif de sélection ; Pouvant être en charge de l'organisation et suivi du dispositif d'un domaine de compétences ; Contribution au développement des projets ; Partenariat avec les sites qualifiants et référents professionnels ; Développement des activités de formation qualifiante et continue relative aux filières de formation ; Planification et organisation de cursus en fonction des voies d'accès ; Recrutement des formateurs occasionnels ; Participation aux processus de certification[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Allouville-Bellefosse, 76, Seine-Maritime, Normandie

Description entreprise et missions du poste : Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d'un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l'environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l'économie de proximité et permettant la mise en place d'une autonomie alimentaire. Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d'une équipe dynamique et passionnée de 15 salariés. Les valeurs humaines sont au coeur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante. Missions - Assurer la communication générale et une bonne visibilité de l'association dans le paysage agricole régionale, via : les outils papier (plaquette, rapport d'activité, programme annuel de formation.), la communication digitale, les relations presse et l'organisation ponctuelle d'événements. - Apporter un soutien quotidien aux actions des chargés de mission : communication autour des formations/événements organisés, rédaction de newsletters thématiques, développement d'outils[...]

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Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, un Commercial(e) Itinérant(e) BtoB (h/f) pour un contrat en CDI. Notre client recherche un commercial H/F pour développer et redynamiser un portefeuille clients composé d'une centaine entreprises sur la région Centre. Vous reprenez un portefeuille conséquent en termes de chiffre d'affaire et comptant une centaine de clients actifs. Ainsi, vous êtes le moteur du développement commercial de votre secteur en allant à la rencontre de vos clients et prospects. Missions : - Développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouvelles opportunités. - Comprendre les besoins des entreprises de propreté et leur proposer des solutions adaptées. - Gérer le cycle de vente de A à Z : prospection, rendez-vous, négociation et closing. - Assurer un suivi régulier et bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. - Collaborer étroitement avec les services internes (ADV, logistique, marketing) pour garantir une satisfaction client optimale. Titulaire[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le GRETA-CFA Lorraine Centre est un organisme de formation professionnelle de l'Education Nationale, il propose des formations par la voie de l'apprentissage (1000 apprentis*) et de la formation continue. (2650 stagiaires*) *données 2024. Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Directeur Général des Prestations, le/la Responsable des Ressources Humaines pilote le développement du service. Il/Elle travaille en collaboration avec une Responsable de la gestion administrative du personnel et d'une Assistante RH. Ses missions principales sont : - Recruter le personnel enseignant, administratif et de service - Organiser, suivre et contrôler l'activité des formateurs - Manager l'équipe d'enseignants - Gérer les absences et les remplacements - Définir le plan de formation des formateurs en cohérence avec le plan pluriannuel de développement, - Animer et participe aux différentes instances - Coordonner les actions de communication interne - Veiller et participer à la démarche qualité - Suivre l'évolution des textes réglementaires Activités : Recrutement - Définir les stratégies de recrutement en tenant compte des profils des différents[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche recherche un assistant éducatif petite enfance à temps complet. Un assistant éducatif petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche Milipom', le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : - Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien dans le respect de leur histoire personnelle - Établir une relation de confiance avec les parents - Veiller à favoriser la sécurité des enfants, leur confort, leur bien-être et leur épanouissement lors des différents moments de la journée : activités d'éveil, jeux libres, repas, sommeil, change, maternage - Réaliser les soins courants d'hygiène[...]

Ressources supplémentaires